欢迎光临前沿科技在线
 
 
 

电力安全治理新格局:技术与文化双轮驱动

2022-12-22 编辑:采编部 来源:互联网 
  导读:本文深度解读2022年电力安全管理与文化论坛核心成果,围绕“新时代电力安全治理”主题,系统梳理国家能源局“六个统筹”治理思路、新型电力系统技术挑战及安全文化落地路径。为电力行业管理者与技术人员提供兼具政策高度与实践深度的参考指南。

2022年6月29日,北京昌平未来科学城“能源谷”,一场关乎全国电力安全走向的高级别会议——电力安全管理与文化论坛在这里悄然闭幕。当“新型电力系统”遇上“高比例新能源”,当“保供”压力叠加“双碳”目标,电力安全不再是单纯的设备可靠性问题,而是演变为一个集技术、管理、文化于一体的复杂治理命题。国家能源局副局长余兵在论坛上坦言,我国电力安全治理虽成效显著,但面对新形势,必须“统筹发展与安全”。对于身处电力行业的管理者与技术人员而言,这场论坛释放的政策信号与技术趋势,正是解码未来电力安全走向的关键。

一、电力安全治理新思路:“六个统筹”如何落地?

在论坛主旨演讲中,余兵提出了一套完整的电力安全治理方法论——“六个坚持”与“六个统筹”。这套顶层设计并非空泛的政策表述,而是直指当前电力行业面临的深层矛盾:如何在新能源高速发展的同时,守住安全底线?

核心逻辑很清晰:安全不是发展的对立面,而是发展的前提。“统筹发展与安全”被置于首位,意味着未来所有电力规划必须同步考虑安全冗余。以“统筹规划与运行”为例,过去电源规划往往只关注装机容量,却忽略了建成后的运行稳定性。论坛上,水电水利规划设计总院院长李昇就直言不讳地指出,抽水蓄能虽迎来建设高潮,但“质量管理体系、招投标管理、勘察设计”等方面仍存在影响工程质量的突出问题,必须“科学规范工程建设管理时序”。

对于基层电力企业而言,“六个统筹”的落地需要具体抓手。南方电网在论坛上分享的“本质安全型企业建设”经验值得借鉴。其核心做法是从规划、建设、运维全链条植入安全基因,而非事后补救。正如南方电网董事刘启宏所言,这需要“全面落实国家能源局关于‘四个安全’治理理念” 。

适配建议:电力企业可将“六个统筹”分解为年度安全目标。例如,在制定下一年度电源投产计划时,增加“并网安全评估”前置环节;在电网规划中,明确“现实与虚拟”协同的安全防护要求,确保物理电网与网络安全同步设计。

二、新型电力系统技术挑战:继电保护“失灵”风险如何化解?

如果说安全治理是“软实力”,那么技术支撑就是“硬底盘”。本次论坛专门设置“新型电力系统安全支撑技术体系及发展路径”分论坛,足见技术问题在当前安全议程中的权重。

最现实的痛点在于:传统继电保护技术正在失效。随着风电、光伏大规模接入,电力系统呈现出“高比例可再生能源、高比例电力电子设备”的“双高”特征。中国电力科学研究院总工程师王伟胜指出,新能源的“弱抗扰性、故障穿越能力不足”问题开始显现,传统的基于故障稳态电气量的保护原理面临挑战。一篇发表于2022年12月的专业论文更是直言:在新能源接入的场景下,电流保护可能误动或拒动,距离保护可能因电压电流可控而失效。

这意味着什么?意味着当电网发生短路故障时,保护设备可能“该跳不跳”或“不该跳乱跳”,严重时可能引发连锁故障。

针对这一挑战,论坛内外形成了共识:必须发展“不受电力电子器件控制特性影响”的新型保护技术。研究方向包括:利用故障初始行波的保护技术(在电力电子器件响应前动作)、基于被保护对象拓扑变化的参数识别保护,以及基于故障全过程时频信息的保护技术。与此同时,数字化技术正在成为提升电网韧性的关键工具。国网信息通信产业集团总会计师王远征强调,网络安全威胁正从软件向硬件蔓延,必须“提升自主可控能力”,设计针对新场景的网络安全防护体系。

技术挑战 风险描述 解决路径
继电保护失效 新能源短路电流受控,传统保护原理误动/拒动 发展行波保护、参数识别保护等新型技术
系统灵活调节能力不足 新能源波动大,调节电源建设滞后 加快抽水蓄能建设,加强质量管理
网络安全威胁升级 攻击面扩大,从软件向硬件蔓延 设计新场景防护体系,提升自主可控

三、安全文化落地:从“墙上制度”到“行为本能”

技术再先进,最终都要靠人来执行。这正是本次论坛设立“新时代电力安全文化实践之道”分论坛的深意所在。

国家能源局在2020年印发的《电力安全文化建设指导意见》中提出了“和谐·守规”的核心价值理念。但在两年后的这场论坛上,与会专家讨论的焦点已经从“理念是什么”转向了“如何落地”。

一个突出的问题是:为什么很多企业的安全制度成了摆设?

中国大唐集团安全监督部主任刘银顺的观点一针见血:要让刻板的安全规程“入脑入心”,必须从“记忆的刻画”转向“行为的训练”。他介绍了大唐集团的实践——“一停、二想、三作业、四不干”的现场作业行为管理手段,通过系统性训练让员工养成安全习惯。无独有偶,陕西赵石畔煤电公司凭借“‘知·行’安全文化双模式推进之微观实践”荣获“2022年度全国电力安全文化精品工程”。其核心做法是区分“思安”与“行安”:通过事故预想、班前会让员工“想安全”,通过领导包联、违章积分管理让员工“行安全”。

国家电网湖北电力则构建了“1+9+N”的安全文化体系,通过持久有力的执行,让安全生产水平逐年提升。这些案例共同指向一个结论:安全文化建设不是写标语、喊口号,而是要通过一套可执行、可考核的机制,把“和谐·守规”变成全员的行为本能。

论坛上发布的《电力安全文化建设实践成果汇编》,正是对这些一线经验的一次系统性梳理和推广。

适配建议:企业安全管理部门可参考“知·行”双模式,建立“安全行为观察”机制。由管理人员定期到一线观察员工作业行为,记录合规率并反馈改进;同时建立“违章积分”与“安全激励”并行的双向考核,让安全行为既被约束也被鼓励。

四、从论坛到实践:电力安全的未来路径

回看2022年这场电力安全管理与文化论坛,它不仅仅是一次行业内部的“思想碰撞”,更是一份面向未来的“行动指南”。

在治理层面,国家能源局明确了“统筹发展和安全”的主基调,为电力规划提供了清晰的价值排序。在技术层面,从继电保护到网络安全,从抽水蓄能到智能运维,一批亟待突破的技术方向已经浮出水面。在文化层面,“和谐·守规”正在从抽象理念转化为可复制的管理工具。

值得注意的是,论坛特别强调了2022年党的二十大保电工作的政治意义。这也提醒所有电力从业者:安全,从来不只是技术问题,更是责任问题。

对于身处电力行业的手机数码用户(无论是管理者、技术人员还是关注能源科技的发烧友)而言,这场论坛释放的信号值得长期关注:未来的电力系统,将是一个深度融合数字技术、安全文化和精细治理的复杂系统。谁能率先掌握这套“组合拳”,谁就能在新型电力系统的建设浪潮中占据先机。


关键词:电力安全治理 新型电力系统 安全文化 

本文为【广告】 文章出自:互联网,文中内容和观点不代表本网站立场,如有侵权,请您告知,我们将及时处理。

 
 
首页链接要求百度快照在一周以内,不符合以上要求的各站,我们将定期把友情连接转入内页,谢谢合作。
Copyright @ 2012-2015 前沿科技在线 保留所有权利
本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系本站,本站将在3个工作日内删除。