又到一年秋招季,当不少程序员还在为“35岁危机”焦虑时,一则消息在科技圈刷屏:京东为2022届尖端技术应届生开出了200万年薪。在互联网行业进入存量竞争的当下,这样的“抢人”力度释放了什么信......